MTP : Le savoir-être (les comportements et les attitudes attendus pour réussir dans le commerce de la restauration alimentaire)

---

LE SAVOIR-ÊTRE

À lire attentivement [1]

• Le savoir-être (les comportements et les attitudes attendus pour réussir dans le commerce de la restauration alimentaire)

• 30 attitudes et comportements attendus d’un aspirant gestionnaire qui aspire à une formation et à une performance professionnelle de haut niveau

---

EXERCICE DE RÉFLEXION

• ER — Le savoir-être (les comportements et les attitudes attendus pour réussir dans le commerce de la restauration alimentaire)

---

ÉVALUATION FORMATIVE

Après avoir complété ce module d’apprentissage personnel (MAP), l’aspirant gestionnaire doit pouvoir :

1 — Comprendre et être en mesure d’expliquer c’est quoi « le savoir-être ».

2 — Expliquer pourquoi « le savoir-être » est considéré comme un savoir-faire relationnel essentiel pour tous ceux qui désirent atteindre un haut niveau de réussite professionnelle.

3 — Prendre en charge et assurer personnellement le développement de son « savoir être ».

---

PROJET INTÉGRATEUR

Avec la design attitude, réaliser pour une entreprise de restauration alimentaire les études et les planifications nécessaires pour l’ajout d’un nouveau centre de profit.

---

⬅️ Modules de travaux personnels dirigés (MTP) — Projet intégrateur phase 1 et 2

---

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
(A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V WXYZ)

---

Pour communiquer avec Christian Latour 😎

• Sur Facebook : Christian Latour
• Sur Twitter : @Christian Latour
• Sur LinkedIn : Christian Latour, MBA

---